Ciencias Sociales, pregunta formulada por nolicita8911, hace 1 año

manual para la implementación y evaluación de los estándares de calidad educativa

Respuestas a la pregunta

Contestado por jhonaloexander
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Respuesta:

Los estándares de calidad educativa son parámetros de logros esperados, Tienen como

objetivo, orientar, apoyar y monitorear la acción de los grupos de actores que conforman

el Sistema Nacional de Educación para su mejora continua. Se distribuyan en estándares

de aprendizaje, gestión escolar, desempeño profesional. Este manual hará referencia a los

estándares de gestión escolar y de desempeño profesional directivo y docente.

Estándares de Gestión

Escolar (GE).

Se aplican a los establecimientos educativos. Se refieren a los procesos de gestión

y prácticas institucionales que contribuyen al buen funcionamiento de la institución.

Además, favorecen el desarrollo profesional de las personas que conforman la

institución educativa permitiendo que esta se aproxime a su funcionamiento ideal.

Estándares de

Desempeño Profesional

Directivo (DI).

Describen las acciones necesarias para optimizar la labor directiva y hacen referencia

a la gestión administrativa, gestión pedagógica, convivencia y seguridad escolar; para

asegurar su influencia efectiva en aprendizajes de calidad de todo el estudiantado de

las instituciones educativas a su cargo.

Estándares de

Desempeño Profesional

Docente (DO).

Permiten establecer las características y las prácticas de una o un docente de calidad.

Estas prácticas abarcan aspectos disciplinares, pedagógicos y de ética profesional,

que debe mostrar el personal docente para desarrollar un proceso de enseñanzaaprendizaje de calidad.  

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¿Cómo están estructurados los estándares de calidad?

La estructura externa de los estándares de gestión escolar, desempeño profesional directivo y

desempeño profesional docente está compuesta por dimensiones, componentes, estándares,

indicadores y medios de verificación:

a) Dimensión. Ámbito o área de la calidad educativa cuyo tratamiento se abordará mediante

el desarrollo de aspectos específicos. Encontramos cuatro diferentes dimensiones.

Gestión Administrativa.

Hace referencia a los aspectos administrativos que deben ser implementados en

la institución educativa, para coordinar y armonizar de una forma coherente todas

las actividades dirigidas a la organización institucional, el desarrollo profesional, la

información y comunicación, la administración de servicios complementarios y la

infraestructura, el equipamiento y los recursos didácticos.

Gestión Pedagógica.

Hace referencia a los aspectos necesarios para la planificación y ejecución de acciones

que permitan llevar acabo, las prácticas pedagógicas, su ejecución, evaluación

y refuerzo, así como el aseguramiento y atención al desarrollo biopsicosocial del

estudiantado.

Convivencia,

Participación Escolar y

Cooperación.

Se refiere a los aspectos que orientan la relación de las personas que conforman

la institución educativa. Se sustenta en principios y valores, que propicien un clima

organizacional adecuado a través del trabajo colaborativo de sus integrantes y la

vinculación con la comunidad en el desarrollo de proyectos de mutuo beneficio.

Seguridad Escolar.

Hace referencia a los aspectos necesarios para prevenir y mitigar los riesgos de

las personas que integran la comunidad educativa frente a eventos naturales y

antrópicos. Además, se contempla la atención y la derivación de casos de vulneración

de derechos dentro del espacio educativo

Explicación:

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