malla administrativa"" o ""grid gerencial"" ejemplo de una empresa
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La malla gerencial (en inglés, managerial grid), también conocida como red administrativa, es un modelo administrativo empleado para el análisis y descripción del liderazgo desarrollado por Robert R. Blake y Jane Mouton en 1964. ... El estilo óptimo de liderazgo se basa en la Teoría Y.
También conocida como red administrativa, la malla gerencial es una herramienta que se utiliza para la descripción del estilo de liderazgo. También se encarga de identificar específicamente cinco estilos de liderazgo que mezclan diferentes niveles de preocupación por la tarea y por las personas.
Explicación:
Un ejemplo.
La malla gerencial
Blake y Mouton (1964) presentaron una teoría de la administración eficaz, la malla gerencial (managerial grid), en la que se establecen varias características universales de las organizaciones: existe un objetivo o propósito; todas las organizaciones tienen algún tipo de propósito u objetivo, la gente, todas las organizaciones sociales tienen miembros que están involucrados en el cumplimiento de los fines de la organización, la jerarquía, todas las organizaciones tienen dirigentes y dirigidos.