Administración, pregunta formulada por hernandezdani062001, hace 3 meses

Luisa María Salcedo es representante comercial de la empresa Vidriera el opaco. La señora Luisa tiene seis meses de embarazo y se ha ausentado en repetidas ocasiones de la empresa sin que presente excusa médica ni nada que justifique su ausencia, por lo que se le han hecho tres llamados de atención en forma escrita, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a la colaboradora para lo que le han pedido que asesore a la empresa en cual debe ser el procedimiento administrativo paso a paso para el retiro y entrega del cargo de la señora Salcedo, de forma tal que quede al día la empresa y la colaboradora pues la misma se ha caracterizado por ser malgeniado cuando se le llama la atención.​

Respuestas a la pregunta

Contestado por cognopolis
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En el caso de la ausencia reiterada de Luisa María Salcedo como representante comercial de la empresa Vidriera el opaco, habiéndosele entregado 3 llamados de atención sin cambio o justificativo alguno en su conducta, la empresa puede sustentar su decisión de retiro del cargo, sin que Salcedo pueda alegar nada en contra.

Por otro lado, se puede asumir la condición de malgeniada como incompatible con el perfil de su cargo.


hernandezdani062001: gracias
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