Administración, pregunta formulada por huentecoycamila, hace 1 mes

Luego de leer el texto, indica cuáles son los beneficios de tener una cultura organizacional bien definida.

Cultura Organizacional

En las organizaciones se busca cumplir con determinados objetivos y metas para lo cual día a día se llevan a cabo actividades coordinadas, siguiendo planes y estrategias basados en ciertos valores que cada organización define. Estos valores, son uno de los elementos destacados de la cultura organizacional ya que los mismos junto con las creencias, normas, lenguajes y códigos que se tienen en la organización, dirigen el comportamiento de los miembros. Es decir, que definen las conductas de las personas, y esto a la vez define la cultura, la cual impacta en los resultados, que pueden ser positivos o negativos, dependiendo de dicho comportamiento. Entonces, la cultura debe impulsar la estrategia, la forma de hacer las cosas, y si ésta se cumple, se logra cumplir con los objetivos y metas. En conclusión, una organización con una cultura definida, le posibilita a cada uno de los individuos que la integran, identificarse con ella y poseer conductas positivas que les permite obtener mayor productividad. Por lo tanto, fuera de la organización, demuestran al entorno una buena imagen de la empresa donde trabajan y lo satisfechos que se sienten.​

Respuestas a la pregunta

Contestado por xddopu
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Respuesta:

Obtener experiencia

Se desarrolla un mayor compromiso por parte de los empleados

Una disciplina más fuerte

Bienestar y felicidad

Conductas positivas que ayudan en la vida cotidiana

Una alta moral

Ayuda a ser más productivo, por lo tanto, da más rendimiento

Explicación:

No sé si este bien, pero espero que te ayude :D

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