Los tres criterios de validación o éxito de un administrador son todos excepto , .
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Toda acción debe cumplir una serie de requisitos para ser validada y reconocida oficialmente.
Los tres criterios de validación o éxito de un administrador son:
· El diseño de un ambiente que facilite el logro de los objetivos
· El diseño de un ambiente de trabajo de compromiso y responsabilidad
· El logro de los objetivos con el menor esfuerzo.
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