los trabajadores de su empresa no se sienten valorados exigen aumento de sueldos mas bonos, beneficios o de lo contrario haran una huelga y dejaran de trabajar hasta conseguir lo que quieren ¿ como resuelve esto ?
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Explicación:
Por medio de una nota, por escrito todo se resuelve si soy jefa de la empresa y, establecer cuadro de aumento salarial , contratar a una persona especializada en recurso Humano para establecer las normas adecuadas y activar estadisticas un estudio de cada trabajador para el debido aumento de salario, en cuanto a los bonos comenzar hacer un estudio desde enero hasta la fecha para que sea un retroactivo segun las horas trabajadas mediante el personal de recurso humano
Espero te ayude
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