Administración, pregunta formulada por Maledecaballito, hace 1 día

Los métodos ROWE y APO se refieren a:


a.
Métodos para aumentar el compromiso de los empleados.


b.
Métodos para evaluar a los trabajadores en función de los objetivos logrados.


c.
Maneras para controlar más eficientemente las tareas de los subordinados.

Respuestas a la pregunta

Contestado por flacaven
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Los métodos ROWE y APO son sistemas de gestión por objetivos que buscan mejorar el desempeño de los empleados en la realización de sus labores diarias por lo tanto la respuesta es la opción A) métodos para aumentar el compromiso de los empleados.

¿Qué es el método ROWE?

ROWE es el método de trabajo donde el empleado realiza su trabajo con absoluta flexibilidad de horarios porque trabaja por objetivo logrado y no para cumplir un horario.

¿Qué es el método APO?

APO es un método de trabajo donde el empleado es evaluado por metas u objetivos cumplidos.

Más acerca del método APO en https://brainly.lat/tarea/12019864

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