Los fundamentos del trabajo en equipo son: un liderazgo adecuado, clima de trabajo colaborativo, estructutura definida, identidad y estilo de comunicación asertivo. Verdadero Falso?
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verdadero, son un liderazgo adecuado, clima de trabajo colaborativo, estructutura definida, identidad y estilo de comunicación asertivo
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Para que el trabajo en equipo se lleve a cabo de manera satisfactoria requiere, entre otras cosas, de un buen liderazgo.
¿Qué es el trabajo en equipo?
Es un estilo de trabajo en el cual un conjunto de personas hacen su aportación para lograr un objetivo. Es bastante común observarlo en las organizaciones y empresas.
La frase que dices es verdadera, para que el trabajo en equipo se lleve a cabo requiere que se den los elementos que indicas. A continuación te explico de qué va cada uno:
- Liderazgo adecuado: esto quiere decir que se debe tener un líder que de líneas e instrucciones claras sobre lo que se va a hacer.
- Clima de trabajo colaborativo: esto se refiere a que haya un ambiente de trabajo agradable y libre de chimes y tensiones.
- Estructura definida: con esto quiero decir que cada miembro del equipo de trabajo debe tener en claro sus funciones y lo que va a hacer.
- Comunicación asertiva: por último, este punto indica que los miembros del equipo de trabajo deben estar en la buena disposición de escuchar a los otros y poder aportar sus ideas.
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