Historia, pregunta formulada por freddyalexander115, hace 1 año

lista de los derechos fundamentales

Respuestas a la pregunta

Contestado por trinini88
3

Respuesta:

LIstado de los Derechos Fundamentales

Igualdad de trato y no discriminación

Derecho a la vida, integridad física y moral

Derecho a la libertad ideológica y religiosa

Derecho a la libertad y a la seguridad

Derecho a la intimidad personal y familiar, honor e inviolabilidad del domicilio. Así como secreto de las comunicaciones y protección de datos

Derecho a la libertad de residencia y circulación

Derecho a la libertad de expresión

Derecho de reunión

Derecho de asociación

Derecho a la tutela judicial efectiva

Derecho a la educación

Derecho a sindicarse libremente y a huelga

¿Qué son los derechos fundamentales de los trabajadores? por @FONTELLESadv en @InfoJobs

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La defensa de los Derechos Fundamentales son más ágiles en términos judiciales en comparación con los otros procedimientos laborales, debido a la importancia que tienen por ser un pilar fundamental en la sociedad democrática de hoy en día. El carácter de todos estos derechos es muy abierto, por lo que la apreciación de su vulneración en los tribunales depende en muchos casos de matices o indicios característicos de cada caso.

derechos de los trabajadores

Derechos reconocidos en el Estatuto de los Trabajadores

Más allá de los Derechos Fundamentales, los trabajadores disponen de un listado más extensivo de derechos ubicado en el artículo 4 del Estatuto de Trabajadores. Además de constar los derechos fundamentales anteriormente citados, constan de otros más específicos de la relación laboral:

Negociación colectiva: poder negociar instrumentos como convenios colectivos o acuerdos colectivos

Información, consulta y participación en la empresa.

A la ocupación efectiva: a presentarse al trabajo que se le dé, sin mantenerlo desocupado

A la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación, a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad

A la prevención de riesgos laborales: ello se halla estrictamente relacionado con el derecho fundamental a la integridad física.

A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida

A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo.

derechos en el estatuto del trabajador

En otros preceptos del Estatuto de los Trabajadores se reconocen otros derechos también:

Derecho a la inviolabilidad de la persona del trabajador: derecho a que sólo se realicen registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo.

Derecho a que se garantice la ausencia de discriminación en los ascensos tanto directa como indirecta, entre mujeres y hombres.

Se establecen los derechos a descansos y permisos

Derechos en casos de movilidad funcional, geográfica o en modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

Derecho a determinadas formalidades entre otras.

derechos en el trabajo

En suma, el Estatuto de los Trabajadores ostenta en el artículo 4 un listado de derechos de los trabajadores, sin embargo, a todos ellos debe sumarse los derechos fundamentales regulados en la Constitución, así como el resto de los derechos que aparecen en el resto del articulado del Estatuto de los Trabajadores.

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Alexandre Fontelles es director del bufete de abogados laboralista Fontelles Abogados. Escribe en su blog de derecho laboral y publica vídeos con consejos semanales en el canal de YouTube Fontelles Abogados

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Contestado por armontescamargo
3

Respuesta:

Explicación:

Igualdad de trato y no discriminación

Derecho a la vida, integridad física y moral

Derecho a la libertad ideológica y religiosa

Derecho a la libertad y a la seguridad

Derecho a la intimidad personal y familiar, honor e inviolabilidad del domicilio. Así como secreto de las comunicaciones y protección de datos

Derecho a la libertad de residencia y circulación

Derecho a la libertad de expresión

Derecho de reunión

Derecho de asociación

Derecho a la tutela judicial efectiva

Derecho a la educación

Derecho a sindicarse libremente y a huelga

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