Question

Liquide a un trabajador que se despidió sin justa causa y que tenía un contrato a termino indefinido
y lleva dos años laborando en la empresa, cuya fecha de ingreso fue el 30-05-2019 y lo despidieron de manera injusta el 31-05-2021.
Total, tiempo laborado dos años salario de $3.000.000.
Datos para el desarrollo del ejercicio:
Sueldo: $3.000.000 Mensual
Sueldo Diario: Se toma el sueldo Mensual y se divide en 30: 3.000.000/30= y el resultado será el sueldo diario
Total, tiempo laborado: Dos años cada año de 360 días x 2 =
¿Por el Primer Año cuantos días se le debe liquidar?:
¿Por el año siguiente al primer año cuantos días se le debe liquidar?:
¿Cuál es el total de la indemnización en los dos años?

Answer 1

Respuesta:

ESPERO QUE TE AYUDE

Explicación:

Recordemos que las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso, de manera que, si el trabajador sale a vacaciones el 10 de junio de 2020, sus 15 días de vacaciones hábiles terminarán el 1º de julio, que corresponden a 21 días calendario, es decir que si sólo le pagamos los 15 días calendario, el trabajador está perdiendo 6 días de compensación.

Para evitar esto se deben excluir los domingos y festivos, y eso se logra en el liquidador de vacaciones sugerido.

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