"Lea el siguiente texto y responda la pregunta:De acuerdo a Robins y Judge (2013), el liderazgo es “la habilidad para influir en un grupo y dirigirlo hacia el logro de un objetivo o conjuntos de metas”. Esta forma de relacionarse con los demás puede ser observada desde una forma de tipo vertical (puede nacer por un aspecto jerárquico) o de tipo horizontal (puede nacer del interior del grupo de trabajo). La importancia de este concepto recae en la capacidad de influencia que tienen estos actores para conseguir resultados de acuerdo a las circunstancias cotidianas. Considerando lo mencionado, existe un líder que es capaz de influir en los demás basándose solo en el ejemplo y las acciones frente a las adversidades, lo cual genera admiración y respeto, así como una credibilidad diferente a los demás.Tomado del libroComportamiento Organizacional de Robbins y Judge (2013).¿Qué tipo de liderazgo está asociado a lo mencionado en el texto anterior?"
Respuestas a la pregunta
El liderazgo es una función que lleva a cabo una persona capacitada y con las habilidades necesarias para echar adelante una empresa o grupo de personas en un lugar en específico.
El Líder Situacional
Es necesario que el líder de cada empresa sea capaz de cambiar de actitud frente a las diversas situaciones que se presentan y por ello, Robins y Judge describen al líder situacional, puesto que es el líder ideal para esta clase de situaciones adversas.
Es este quien puede aprovechar la situación y generar oportunidades gracias a las habilidades que posee, ya que no sólo se basa en su poder como líder sino en el de sus trabajadores y sus potencialidades para llevar a cabo sus funciones.
Para mayor información sobre el liderazgo aquí: https://brainly.lat/tarea/13812791
#SPJ1