Historia, pregunta formulada por chgomez14, hace 7 meses

Las razones principales del conflicto:

• Comunicación pobre
• La búsqueda de poder
• Insatisfacción con el estilo de liderazgo.
• Liderazgo débil
• Cambios en la estructura organizacional
• Desconfianza entre la gente
Después de considerar las seis razones principales del conflicto, que las encuentra en el documento anexo, relaciones tres más que sean relevantes para usted:

Respuestas a la pregunta

Contestado por ximenamota217gmail
1

Respuesta:

1 problemas de comunicación

2 Falta de confianza

3 desconfianza entre la gente

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