Psicología, pregunta formulada por iadrianaotalvaro, hace 1 año

Las PYMES están implementando procesos internos que buscan orientar mejor su gestión. Los procesos de reclutamiento y selección son uno de esos procesos con los cuales puede encontrar mejoras internas. De acuerdo con lo anterior podríamos decir que dentro de la organización es mejor hacer reclutamiento externo, que interno?



*Sí, porque el reclutamiento externo evita preferencias y políticas de
recomendaciones dentro de la empresa
*No, precisamente porque depende de las políticas de la organización
*Sí, porque esto depende de las políticas de la organización
*No, porque el reclutamiento interno es un factor motivador dentro de la empresa

Respuestas a la pregunta

Contestado por billu49
1
no porque el reclutamiento interno es un factor
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