Question

Las organizaciones y corporaciones peruanas deben de preocuparse por el perfil descrito _______________: jóvenes que tienen ganas de crecer en el trabajo. «si una empresa no _______________ a sus empleados jóvenes la oportunidad de crecer, aprender y desarrollarse rápido en la organización, simplemente se van a otra organización», indica rolando arellano, un doctrinario del marketing en américa latina. los millennials no quieren que una empresa les diga que no se merecen un puesto o una remuneración solo porque son jóvenes. ____________ quieren ser evaluados en base a habilidades y resultados. "hoy en día, el criterio de antigüedad se podría dejar de lado". ___________ generación del nuevo milenio no debe ser tratada como si a sus miembros no se pudiera ni tocarlos con el pétalo de una rosa. todo el mundo sabe que a ______________ se le debe dar continua retroalimentación, que requieren fuerte liderazgo y constante aliento de parte de los gerentes. ______________ voraces usuarios de las nuevas tecnologías también esperan que sus jefes les provean horarios flexibles y rienda suelta para trabajar desde casa. más aún, un reciente estudio del centro de investigación pew en marzo 2015, en estados unidos, reveló que 83% de __________________________ encuestados duerme teniendo cerca su smartphone, un porcentaje mucho más alto en relación con sus padres o abuelos. pero satisfacer las demandas en el lugar de trabajo de los profesionales ___________________ no tiene por qué ser oneroso.

Answer 1

Respuesta:

lo siento no entendí la pregunta