Question

¿Las organizaciones culturales son favorables o desfavorables? ¿por qué? ​

Answer 1

Respuesta:

Es favorable

Explicación:

pues la Cultura Organizacional se relaciona con las normas escritas y no escritas de una empresa, las cuales deben seguir los colaboradores para “funcionar” correctamente dentro de la empresa. por ejemplo procedimientos para capacitación, tomar vacaciones, ausencias, entre otras.