las funciones de las empresa son (explique cuatro)
Respuestas a la pregunta
Social
Se refiere a la organización de los recursos humanos y la gestión de la compañía con los trabajadores. Toda compañía es una fuente de creación de riqueza, ya que es donde las personas pueden conseguir un salario a cambio de su trabajo. Pero no solamente esto: también es el lugar en el cual pueden desarrollarse desde un punto de vista personal, crecer como personas y formarse en aquellos aspectos que les causan una motivación especial.
Administrativa
Se encarga de coordinar todas las actividades que se realizan en la empresa. Se tratan de unas tareas que no tienen un valor añadido por sí mismas, pero que son imprescindibles
Comercial
Es el departamento que se encarga de todas las gestiones relacionadas con la compra y la venta
Técnica
Es la parte de la empresa que se encarga de los procesos de fabricación y producción. En este caso, es importante determinar si los procedimientos que nos tiene que llevar a obtener el producto precisan de algún tipo de especificidad técnica. En este caso, hay que describir concretamente los recursos necesarios y las habilidades y conocimientos que deben de tener los trabajadores capaces de trabajar con ellos.
Financiera
Es aquella vertiente que se encarga de administrar el capital de la empresa y que gestiona la contabilidad
Respuesta:
Funciones básicas de la empresa
Lo que hace una empresa con el fin de lograr sus objetivos: Mercadotecnia y Ventas, Operaciones, Finanzas, Contabilidad, Recursos humanos, Legal.
FUNCIONES:
• Social:
Se refiere a la organización de los recursos humanos y la gestión de la compañía con los trabajadores. Toda compañía es una fuente de creación de riqueza, ya que es donde las personas pueden conseguir un salario a cambio de su trabajo. Pero no solamente esto: también es el lugar en el cual pueden desarrollarse desde un punto de vista personal, crecer como personas y formarse en aquellos aspectos que les causan una motivación especial.
• Administrativa
Se encarga de coordinar todas las actividades que se realizan en la empresa. Se tratan de unas tareas que no tienen un valor añadido por sí mismas, pero que son imprescindibles en el desarrollo de la actividad por las siguientes razones:
✓ La necesidad de cumplir con una serie de normativas y reglamentaciones.
✓ Facilitar la coordinación entre departamentos.
✓ Poder llevar un control de agenda.
• Comercial
Es el departamento que se encarga de todas las gestiones relacionadas con la compra y la venta:
✓ Marketing.
✓ Relación con los clientes y proveedores.
✓ Establecimiento de los precios.
✓ Estipular las promociones que se crean convenientes.
✓ Planear la publicidad.
• Técnica
Es la parte de la empresa que se encarga de los procesos de fabricación y producción. En este caso, es importante determinar si los procedimientos que nos tiene que llevar a obtener el producto precisan de algún tipo de especificidad técnica. En este caso, hay que describir concretamente los recursos necesarios y las habilidades y conocimientos que deben de tener los trabajadores capaces de trabajar con ellos.
• Financiera
Es aquella vertiente que se encarga de administrar el capital de la empresa y que gestiona la contabilidad. La inversión inicial puede ser a partir de:
✓ Recursos propios que hayan depositado las personas que han iniciado la empresa.
✓ Financiación por entidades de crédito.
✓ Fuentes alternativas de financiación.