Las empresas grandes o pequeñas ¿deben tener organigrama?
Respuestas a la pregunta
Contestado por
2
Respuesta:
Si ya que el organigrama tiene como objetivo presentar, de forma clara, objetiva y directa, la estructura jerárquica de la empresa. Desde el presidente, pasando por los directores, gerentes y empleados, todos los cargos y funciones están ahí. Ayuda a la división interna, pero también contribuye a agilizar procesos y reducir barreras entre la empresa y agentes externos, como proveedores y socios.
Otras preguntas
Historia,
hace 4 meses
Historia,
hace 4 meses
Ciencias Sociales,
hace 4 meses
Educ. Fisica,
hace 6 meses
Ciencias Sociales,
hace 6 meses
Religión,
hace 1 año
Inglés,
hace 1 año