las diferencias que existen entre Planes de Gestión de Riesgos, Planes de Emergencia, Planes de Contingencia, Plan Familiar y Planes de Reducción de Riesgos
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Dentro de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional es imprescindible contar con un plan o procedimiento que nos permita actuar ante diversas situaciones de peligro inesperadas, que podrían producirse durante el desarrollo de las actividades de la organización. Es así que tenemos a las herramientas denominadas planes de emergencia y contingencia, que muchas veces se suelen confundir, debido a que la bibliografía sobre ellos es variada. En relación a eso, he podido establecer algunas diferencia tales como: en el plan de emergencia se establece el marco general de la planificación de cómo afrontar una situación de emergencia por parte de toda la empresa o institución, en este plan encontramos extensa información como políticas, responsabilidades, recursos, organización, revisión, sistemas de comunicación etc. Por otro lado, el plan de contingencia determina los procedimientos operacionales específicos a realizar cuando una emergencia en particular (incendio, sismo, derrames, etc.) se manifieste. También, la relación que he podido encontrar entre un plan de contingencia y un plan de emergencia, es relación parte-todo, es decir el plan de contingencia es parte del plan de emergencia. Por otro lado, también existen varias normas legales y guías que exigen o recomiendan implementarlas, lo que contribuye a la confusión, debido a que cada reglamento trata al uno y al otro según los criterios empleados para su elaboración.
espero te sirva