¿Las consecuencias del trabajo y la evolución de la higiene y seguridad industrial, han facilitado que los responsables de la dirección de las organizaciones sean mas conscientes del cuidado y prevención de la salud de sus colaboradores? ¿Por qué?
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Higiene y seguridad industrial
Las consecuencias del trabajo y la evolución de la higiene y seguridad industrial han facilitado que los responsables de la dirección de las organizaciones sean más consciente del ciudadano y prevención de la salud de sus colaboradores porque:
- Existe una carrera profesional al respecto: cuando un puñado de recomendaciones se convierte en una formación universitaria, quiere decir que el asunto es serio y debo comenzar a incorporarlo en mi día a día.
- Consciencia social: generar un puesto de trabajo es un compromiso social. Si le doy trabajo a una persona, no solo es para lucrar a través de ella, sino para contribuir a disminuir el desempleo y elevar la calidad de vida de los ciudadanos de mi país. Pero si al hacerlo pongo en riesgo su vida o su salud, mi compromiso se cae. Por ende, debo asegurarme de cumplir con el compromiso social de manera cabal.
- Reputación: las empresas que cumplen con la normativa vigente de higiene y seguridad adquieren una popularidad mucho mayor entre las personas que desean trabajar en ellas, logran salir en las noticias por causas positivas y también generan más ventas, ya que más clientes se acercan a ellas.
- Evitar la multa: lo ideal es que no sea este el motivo que impulse a las empresas a seguir la normativa, pero es necesario reconocer que algunas lo hacen por ello. Si se incumplen las normas al respecto, la empresa podría sufrir severas multas o incluso ser clausurada. Al fin y al cabo, el resultado se cumple de todos modos.
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