Question

Las bases para la selección del personal

Answer 1

Respuesta:

• Análisis y detección de necesidades. ...

• Reclutamiento activo o pasivo. ...

• Recepción de candidaturas. ...

• Preselección. ...

• Pruebas. ...

• Entrevista. ...

• Valoración y decisión. ...

• Contratación

Explicación:

Answer 2

Las bases que se deben tener en cuenta antes de seleccionar un personal son las siguientes:

• Determinar las necesidades de la empresa.
• Los puestos que realmente hagan falta.
• Saber que candidaturas están dispnibles.
• Solicitar al personal con hoja de vida.
• Realizar una entrevista.
• Valorar la calidad de la personas.
• Decidir y finalmente contratar.

¿Qué es la selección del personal?

Dentro de una empresa la selección del personal consiste en analizar los puestos que realmente hagan falta para luego realizar contrataciones, pero antes se deben analizar las fortalezas que tenga el personal a contratar, por ello se realiza una entrevista para luego ejecutar las decisiones.

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