Administración, pregunta formulada por sigridbono, hace 9 meses

La treballadora MARTA MARTI, treballa a l’empresa MARQUETING I DISSENY SL, amb eventual per circumstancies de la producció des del 1 de març de 2020, data en que l’empresa va procedir a comunicar la seva alta a la Seguretat Social, com a treballadora per compte altri.

La treballadora realitza tasques de Disseny Gràfic, del grup de cotització número 3.

En data de 1 de novembre de 2020, mentre jugava a tennis amb l’Alicia, una amiga, té una forta estrebada a la cama dreta, aquest fet no la permet continuar jugant i procedeix a anar al metge d’urgències, on rep atenció mèdica.
Finalment, i després de rebre atenció mèdica pel servei de salut, li diagnostiquen un factura de lligaments, i procedeixen al seu ingrés a l’hospital.

Al dia següent, 2 de novembre el servei de salut del ICS formalitza el “parte de BAIXA MÈDICA”, on es preveu una baixa de 60 dies.


La treballadora el mateix dia 2 de novembre fa arribar el “parte de baixa mèdica” a l’empresa.

Efectivament la treballadora no es preveu la seva alta fins al 1 de gener de 2021.

La treballadora en el mes d’octubre de 2020 ha tingut les següents bases de cotització:

Base de cotització per contingències comuns: 1800 euros
Base de cotització per contingències professionals: 1950 euros
Base de cotització per la resta de contingències de recaptació conjunta: 1950 euros
Base de cotització per hores extraordinàries 150 euros

Qüestions a resoldre:

1. Identifica la contingència que origina la Incapacitat temporal de la treballadora?


2. Compleix al treballadora amb els requisits legalment previstos par a tenir dret a la prestació per Incapacitat temporal?, raona jurídicament la teva resposta.

Respuestas a la pregunta

Contestado por jorgecancino919
1

Respuesta:

perdón

Explicación:

quiero los puntos

Otras preguntas