la teoría de Henry Fayol Establece que
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ESTABLE 14 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS, ALGUNOS DE LOS CUALES SIGUEN VIGENTES
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Teoría de Fayol
La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia. En su libro que salió en 1916 expone un enfoque sintético y universal de la empresa, tratando temas como la concepción anatómica y estructural de una organización
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