La suspensión por razones disciplinarias se da cuando por ejemplo:
La suspensión por razones disciplinarias se da cuando por ejemplo:
a. Por un incumplimiento de sus obligaciones laborales.
b. Es extinción del contrato de trabajo.
c. Es la suspensión derivada de una crisis económica en la empresa.
d. Se da por jubilación del empleado.
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a) por un incumplimiento de sus obligaciones laborales
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