Question

¿La subcontratación es lo más conveniente para un futuro laboral?
¿Por qué?​

Answer 1

Respuesta:

En nuestro país, por ejemplo, el 60% de quienes son subcontratados reciben capacitación. Con esto, aumenta la productividad de los negocios y, en comparación a la contratación ordinaria, los trabajadores tienen más oportunidades de desarrollarse y crecer laboralmente.