Contabilidad, pregunta formulada por rebecatalitadej8192, hace 1 año

la señora angelina pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa orvis internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. , ayuda porfa

Respuestas a la pregunta

Contestado por Hekady
113
Resumiremos de la siguiente manera:

La señora Angelina Pérez en el año 2015 trabajo 360 días

Salario mensual recibido: 2.500.000$

Cesantías causadas en el año: 
2.500.000$

Prima anual de servicios: 2.500.000$. Esta se realiza en dos pagos semestrales, por lo que deberá recibir 1.250.000$, antes del 30 de junio. La segunda parte (1.250.000$) deberá recibirse antes del 20 de diciembre.

Se tiene un derecho del pago de los intereses sobre sus cesantías con un valor del 12%: 300.000$.


Se tiene también derecho a un descanso remunerado, equivalentes a 15 días hábiles por año. La señora cumplió el año laboral en junio 2 del año 2015 (fecha en que debió tomar sus vacaciones y pagarselas), por lo cual se resume que:


Fecha de inicio: 02-06-2015 al 30-12-2015

Días laborados: 209 días

Debe recibir: 725.694$


Valor total de liquidación: 5.824.306$ (tomando en cuenta todas las prestaciones)

Contestado por MVPS
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De acuerdo al planteamiento que antecede, podemos analizar lo siguiente:

  • Trabajadora Egresada: Angelina Pérez
  • Cantidad de días trabajados 2014: 210 días
  • Cantidad de días trabajados 2015: 360 días
  • Último sueldo devengado: $ 2.500.000
  • Dentro de las cesantías anuales le corresponde: $ 2.500.000
  • Tomando en cuenta lo que la normativa establece, se tiene una prima anual por concepto de servicios la cual asciende a $ 2.500.000, distribuida en dos pagos a partes iguales por $ 1.250.000
  • Sobre las cesantías y como su irrenunciable derecho se le concede un pago de intereses el cual equivale al 12% sobre los $2.500.000, obteniendo $300.000
  • Fecha de ingreso a la empresa: 02-06-2014
  • Fecha de egreso de la empresa: 30-12-2015
  • Cantidad de días trabajados: 209
  • Tomamos el monto de 1.250.000 y lo dividimos entre 360, obteniendo 3.472,22 y lo multiplicamos por los 209 dias lo que me da un total de $725.694 a percibir
  • Para un total de liquidación de $5.824.306

¿Qué es una liquidación?

Una liquidación es un concepto de carácter económico el cual es otorgado por una empresa al trabajador egresado de acuerdo a sus años de servicio y ya con eso se finiquita la relación laboral.

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#SPJ3

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