la profesión de contador en que ayuda en un conflicto, para dar una solución?
Ayuda:(
Respuestas a la pregunta
Explicación:
Una vez determinados los factores más relevantes en el proceso de resolución del conflicto (ya sea formal o informal), el profesional debe determinar la vía de actuación adecuada, y a partir de esta tendrá que presentar las consecuencias de cada posible vía de actuación.
En el cumplimiento de los principios fundamentales, el profesional de la contabilidad se puede ver obligado a resolver un conflicto. Cuando se inicie un proceso de resolución de conflictos, formal o informal, los siguientes factores pueden ser relevantes, bien sea de forma individual o conjuntamente con otros factores:
Hechos relevantes.
Cuestiones de ética de las que se trata.
Principios fundamentales relacionados con la cuestión de la que se trata.
Procedimientos internos establecidos.
Vías de actuación alternativas.
Después de haber considerado los factores relevantes, el profesional de la contabilidad determinará la vía de actuación adecuada, y a partir de esta tendrá en cuenta las consecuencias de cada posible vía de actuación.
Si el problema sigue sin resolverse, el profesional contable puede considerar la posibilidad de consultar a otras personas adecuadas pertenecientes a la firma o a la entidad para la que trabaja en busca de ayuda para llegar a una solución.
Si el inconveniente investigado está relacionado con un conflicto con una entidad, o dentro de la misma, el profesional contable determinará si debe consultar a los responsables del gobierno de la entidad, como el consejo de administración o el comité de auditoría. Puede ser de interés para el profesional documentar la sustancia de la cuestión, los detalles de cualquier discusión que tenga lugar y las decisiones que se tomen en relación con dicha cuestión.