Castellano, pregunta formulada por dreanYT, hace 4 meses

La nueva administración de la empresa ha despedido a tu primo solo porque presenta una discapacidad ¿Será un acto de discriminación? ¿Por qué? ¿Qué le aconsejarías? (ten en cuenta la ley 29973)​

Respuestas a la pregunta

Contestado por guadalopez0488
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Respuesta:

si es discriminación porque nada más porque tiene una discapacidad le recomendaría que no lo despida


nestorcristobalgonza: XD
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