La nueva administración de la empresa ha despedido a tu primo solo porque presenta una discapacidad ¿Será un acto de discriminación? ¿Por qué? ¿Qué le aconsejarías? (ten en cuenta la ley 29973)
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si es discriminación porque nada más porque tiene una discapacidad le recomendaría que no lo despida
nestorcristobalgonza:
XD
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