La mayoría de los controles del desempeño en las empresas tienden a ser financieros. ¿Deberían serlo?¿Qué más sugeriría usted?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
espero verte ayudado
Los controles del desempeño en las empresas tienden a ser financieros, esta forma de concebir los negocios pueden generar la rentabilidad y el éxito a mediano y largo plazo cuando va de la mano con la parte humana, ya que las personas son las responsables de mantener activos los procesos y cumplir con los objetivos planteados.
Controles de desempeño de las empresas
Los controles son necesarios en todas las organizaciones ya que facilitan su operatividad y el cumplimiento de los objetivos empresariales que se han planteado para garantizar la producción y/o prestación de servicio.
El aspecto financiero debe ser riguroso por que es el factor de mayor pre-valencia, pero el aspecto humano también es fundamental para el desarrollo de todas las actividades que se ejecutan en las empresas.
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