la legislación obrera
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Objetivos
Cuando la legislación obrera es congruente a los desafíos económicos y sociales que presenta el mundo contemporáneo, puede satisfacer tres necesidades cruciales para el gobierno de las instituciones:
proporcionar un marco legal que facilite las relaciones de trabajo productivas tanto a nivel individual como colectivo, así como resultados estables, expeditivos y confiables;
servir como importante vehículo para la democracia en las relaciones del trabajo, proporcionando a los empleadores, trabajadores y sus representantes el marco necesario para la interacción mutua en las relaciones del trabajo;
emitir una clara señal y servir como garantía de los principios y derechos fundamentales del trabajo que han recibido amplia aceptación social a través de los procesos legislativos nacionales y fijar los mecanismos de aplicación de dichos principios y derechos.
A través de su participación en el proceso de reforma de la legislación obrera, la Oficina sostiene el principio básico de que cuando la legislación obrera está debidamente formulada para lograr los objetivos mencionados, permite no sólo promover la justicia social sino también influir positivamente sobre el desarrollo económico y contribuir a la estabilidad social y a la reducción de los conflictos sociales.