La inteligencia emocional y su importancia actual en la empresa resumen
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La inteligencia emocional, es la capacidad que tenemos de controlar las emociones que siempre se manifiestan sin previo aviso, de tal manera que para desarrollar una buena inteligencia emocional se debe: reconocer el origen de las emociones, educar las emociones, y gestionar las emociones…estos aspectos permitirán que estemos en la capacidad de desarrollar las habilidades sociales que no nos enseñan en las universidades, además de desarrollar la biología de la empatía que es lo que permite una visión compasiva y altruista dentro de una organización…La regulación de este tipo de inteligencia, será de mayor utilidad para los encuentros, que las mismas capacidades originadas de la inteligencia racional…De tal manera que dentro de una empresa es determinante que el líder, administre bien este tipo de inteligencia, porque quien se conoce bien puede incentivar a otros, quien conoce sus emociones puede ayudar a los demás a buscar nuevos retos…Las nuevas tendencias organizacionales, son sin dudarlo más conciliativas y flexibles, se fundamentan más en la gestión del conocimiento y del control consciente de las emociones…A los trabajadores no les importa tanto lo que sabe el líder, sino lo importante que resulten ser sus trabajadores para el…
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