la importancia del talento humano
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Es importante, que los lideres en Gestión humana, entiendan que los recursos humanos han sufrido una modernización en temas tecnológicos y generacionales. La tecnología nos conecta de manera inmediata, nos facilita muchos procesos, generando que las nuevas generaciones buscan lugares de trabajo hiperconectados y con horarios flexibles. El buen desempeño ya no se debe medir por el numero de horas que pase su personal en la oficina, sino por los resultados que genere.
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Se refiere a las capacidades y habilidades de cada una de las
personas como individuos, las actitudes, las convicciones, las aptitudes, los valores,
las motivaciones, el nivel intelectual
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