La Evaluación Crítica de la teoría del comportamiento, son ocho y uno de ellos es
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Explicación:
Presentar el enfoque del comportamiento para que el estudiante identifique la
teoría del comportamiento en la administración, bajo la conceptualización de la
realización humana y la participación eminentemente democrática en la
organización, orientado hacia la administración de personas que hacia la
administración de bienes y técnicas.
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