Question

La entrevista de………………..críticos es una de las…………………………más utilizadas para la…………………de personal en la organización en función de las………………………..del candidato.



a.
Organización, tecnologías, comprensión, interpretaciones.

b.
Incidentes, herramientas, selección, competencias.

c.
Acontecimientos, bases, definiciones, reglas.

d.
Instituciones, estimulaciones, interpretación, labores.

Answer 1

Respuesta:

• la entrevista de acontecimientos críticos es una de las herramientas más utilizadas para la comprensión de personal en la organización en función de las labores de candidato.