La empresa Los Mejores tiene proyectado producir el ultimo trimestre 2022 las siguiente unidades. Octubre 2450 Noviembre 2600 Diciembre 2850, el tiempo que se estima para producir cada unidad es de 5 horas si el salario pagado en produccion es 400 lempiras al dia (8 horas de trabajo) cual seria mod estimada para el mes de Noviembre?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:empresa empleadora, a costear la r epatriación de los trabajadores y sus
familiares que hubieran salido con ellos del paí s, hasta llevarlos al lugar de su
procedencia. La repatriación procede a la terminación de los respectivos
contratos, por cualquier causa que esta ocurra, salvo que dichos trabajadores,
familiares o personas manifiesten formalmente su negativa a volver a
honduras, y alcanza hasta el lugar de la residencia de origen de los mismos. En
caso de negarse a retornar al país, dichos trabajadores, familiares o personal.
Deberán manifestar formalmente ante un r epresentante diplomático o consular
hondureño, su negativa. El referido deposito o fianza se debe cancelar parcial o
totalmente conforme vaya probando el agente reclutador, la empresa cuya
cuenta proceda o el respectivo apoderado, que se han cumpli do en uno, varios
o todos los contratos, las mencionadas obligaciones y las demás a que alude
este artículo.
Artículo 44
El ministerio de trabajo y previsión soci al no debe autorizar los contratos a que
se refiere el artículo anteri or en los siguientes casos: a) si los trabajadores son
menores de edad; b) si lo s trabajadores no garantizan en forma satisfactoria la
prestación de alimentos a quienes dependan económicamente de ellos; c) si
juzga que los trabajadores emigrantes son necesarios para la economía
nacional, en cuyo caso el ministerio de trabajo y previsión social deberá hacer
una exposición razonada y detallada de tal nec esidad; y, d) si juzga que en los
contratos se lesiona la dignidad de los trabajadores nacionales o que en alguna
otra forma estos puedan salir perjudicados.
Artículo 45
Las restricciones contempladas en los dos artículos anteriores no rigen para los
profesionales titulados ni para aquello s técnicos cuyo trabajo requiera
conocimientos muy calificados.
Artículo 46
El contrato individual de trabajo puede ser:
a) Por tiempo indefinido. Cuan do no se especifica fecha para su
terminación;
b) Por tiempo limitado, cuando se es pecifica fecha para su terminación o
cuando se ha previsto el acaecimient o de algún hecho o circunstancia
como la construcción de una obra, que forzosamente ha de poner
término a la relación de trabajo. En este segundo caso, se debe tomar
en cuenta la actividad del trabajador en sí mismo, como objeto del
Explicación: