La Constitución protege los derechos laborales contra:
a) toda forma de explotación laboral
b) el sueldo mínimo
c) condiciones dignas de trabajo
d) la huelga
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Toda forma de explotación laboral, eso engloba en general las diferentes faltas que puede cometer una empresa contra sus empleados. Y lo protege para que tengan un salario justo, dignas condiciones de trabajo, etc.
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Respuesta:
La opción A
Explicación:
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