La asistente de recursos humanos de una empresa calcula los aportes al seguro de salud de los empleados en forma proporcional al monto de sus salarios. Si en la boleta de pago de un trabajador de la empresa que gana S/ 1800 figura un aporte al seguro de salud de 234. Determina el salario de un trabajador cuyo aporte al seguro de salud es de 273
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El salario del trabajador es de $ 2100.
Explicación.
Para resolver este problema hay que aplicar una regla de tres simple, que involucre tanto el salario y el aporte al seguro del primer trabajador, como el aporte del segundo, como se muestra a continuación:
$ 1800 --------------------> $ 234
x --------------------> $ 273
x = 273*1800/234
x = $ 2100
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