Administración, pregunta formulada por jensylemus69681, hace 2 meses

La asignación familiar es el beneficio que el empleador debe pagar al empleado, equivale al ____ % de la remuneración mínima vital vigente. Tienen derecho los trabajadores con hijos menores de edad y, si se encuentran cursando estudios superiores, se extenderá ____ años más.

Respuestas a la pregunta

Contestado por brandobuenano0
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La asignación familiar es el beneficio que el empleador debe pagar al empleado, equivale al 10% de la remuneración mínima vital vigente. Tienen derecho los trabajadores con hijos menores de edad y, si se encuentran cursando estudios superiores, se extenderá 6 años más.

¿Cuándo se abona la asignación familiar?

Esta asignación el empleador la debe abonar al empleado bajo la misma modalidad que se efectúa el pago de las remuneraciones. Esta remuneración es computable para el cálculo de los beneficios sociales.

El monto que se recibe por la asignación familiar es único, es decir que no dependerá del número de hijos que el empleado tenga a su cargo.

Para más información sobre beneficios del empleado puedes consultar esta otra pregunta: https://brainly.lat/tarea/18797736

#SPJ4

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