La aplicación del control se basa en 4 pasos básicos: 1) Establecer normas y métodos para el mejor rendimiento: representa metas y objetivos en términos claros y mensurables que incluyen fechas limites específicas. 2) Evaluación del desempeño: comparar los resultados medidos con los criterios y metas. 3) Comparar desempeño: podría implicar un cambio en las normas originales, en lugar de un cambio en la actividad. 4) Acción correctiva: la información obtenida se ajusta al sistema administrativo al correr del tiempoRespuesta necesaria. Opción única.
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ESPERO HABERTE AYUDADO DE NADA CORONA PLISS
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es verdadero espero haberte ayudado!!!
MeuriamBogado013:
me encanta tu perfil
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