La Alta dirección de la empresa ha definido que la estructuración del SG-SST se suspenderá hasta enero de 2019 ya que solo hasta abril de ese año se llevará a cabo la verificación por parte del Ministerio de Trabajo y da tiempo suficiente para organizar los documentos que se requieran. El Responsable del SG-SST, a su vez ha informado a la Alta Dirección que “El Ministerio del Trabajo podrá verificar en cualquier momento el cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en sus diferentes fases”. De acuerdo con el caso, lo que manifiesta:
Respuestas a la pregunta
RESPUESTA:
El caso lo que no manifiesta es que se tiene cierto periodo para realizar la demostración de que se cumple con las especificaciones de la SG-SST, que no es más que la reglamentación para el cuidado de los trabajadores.
Sin embargo, el ministerio puede realizar una inspección el cualquier momento y verificar estas normas, por tanto, si una empresa suspende la estructura SG-SST al menos un tiempo, entonces el ministerio puede multar a esta empresa.
Este texto nos indica que en la alta dirección de una empresa se ha definido que la estructuración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se suspenderá hasta la fecha de enero pues se tomarán unos meses para llevar a cabo la verificación y el papeleo ante el Ministerio de trabajo para garantizar la seguridad de los empleados.
Este tipo de documentaciones y revisiones se realizan por parte del Ministerio de trabajo para garantizar que una empresa cumple con las normas necesarias para prevenir lesiones y enfermedades debidas a las condiciones de trabajo en los empleados con la finalidad de proteger y promover la salud de los trabajadores.
Ver más: https://brainly.lat/tarea/5379935
