Justifique porqué se afirma que el contrato de trabajo es un compromiso de parte del empleado y del empleador.
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El compromiso laboral es un factor que hace que los empleados se involucren tanto con su trabajo como con los objetivos y los valores de la empresa. Un empleado comprometido es alguien que siente pasión con su trabajo, y esto lo demostrará realizando un esfuerzo mayor a la hora de realizar sus tareas.
Los contratos por escrito dejan las cosas claras y son una prueba para ambas partes. Evita malos entendidos y reclamaciones Puede consultarse en cualquier momento para aclarar dudas o recordar lo pactado.
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