Derecho , pregunta formulada por elenagonzalez2514, hace 5 meses

Juan Pérez, reside en el municipio de Curumani -
Cesar y fue contratado a través de contrato a
término indefinido por la gobernación del Cesar en
el municipio de la Gloria Cesar, para desarrollar
actividades en esta localidad de Supervisor, su
salario mensuales por la suma de $1.345.670.Su
contrato inició el 13 de mayo de 2019, no obstante
la empresa al despedirlo le quedo debiendo los 8
últimos meses de salario y a la fecha de hoy (27 de
marzo del 2021) no le han cancelado sus
prestaciones sociales, así mismo le adeudan 7
horas extras nocturnas, 5 horas extras diurnas, 4
recargos dominicales
Presente la liquidación, si hubiere motivos jurídicos
para la misma en contra de la empresa, tenga en
cuenta que si usted hace supuesto sobre el caso
debe estipularlos por escrito de forma clara y
entendible ya sea en los hechos o donde considere​

Respuestas a la pregunta

Contestado por benditatentacion521
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Respuesta:

Las entidades públicas no contratan bajo la modalidad "indefinido"

Explicación:

Es decir, tiene otras formas de vinculación que se depende de dos EMPLEADOS PÚBLICOS Y CONTRATISTAS, los primeros se vincula a través de nombramiento ya sea provisional, carrera administrativa, libre nombramiento y remoción y los CONTRATISTAS con contrato de prestación de servicios de apoyo a la gestión o profesional.

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