Question

Joel ingresó a laborar el 01.01.2005 con una remuneración de S/.5000 y el 31.12.2018 fue despedido sin causa justa.

a.- ¿Cuál sería el monto de su indemnización por despido arbitrario?
b.- ¿Cuál es el tope máximo?
c.- ¿Cuál es el tiempo computable?​

Answer 1

Respuesta:

Ayuda a mi tambien me la dejaron de tarea :(