Análisis de la materia y la energía, pregunta formulada por daniel04martillo, hace 8 meses

investiga información sobre la producción de empleo e inflación en los últimos cuatro años registrada en el país y escribe conclusiones.

Respuestas a la pregunta

Contestado por lilianagonzalez925
3

Respuesta:

Las condiciones reales del mercado laboral indican que si bien el empleo global ha

mantenido una relativa estabilidad (y con ella la tasa de desempleo también), lo

cierto es que el empleo adecuado ha tenido una disminución a partir de diciembre

del 2014; por su parte, el subempleo ha tenido un crecimiento desde el año 2012,

que se acentúa en diciembre del 2015.

La mayor población empleada se encuentra en el área urbana, aunque está agrupada

en condiciones de subempleo. Por su parte, la población rural tiene un

considerablemente alto porcentaje de participación en el empleo no remunerado,

en relación a la participación de la población urbana.

La percepción de los jóvenes en torno al mercado de trabajo y las condiciones que

se les ofrece para iniciar su vida laboral es que existe un marcado adultocentrismo,

que el mercado no se adapta a sus distintos contextos, necesidades y aspiraciones, y

que falla en generar alternativas que potencien su alta y calificada preparación sin

tomar en cuenta su falta de experiencia. Su preocupación se entiende tomando en

cuenta que el 72% de los jóvenes empleados lo hacen en condiciones de empleo

inadecuado, mientras que los jóvenes desempleados componen el 40,4% del total

de personas desempleadas.

Por otro lado, el mercado de trabajo juvenil es altamente sensible a las coyunturas

macroeconómicas, pero al mismo tiempo, guarda un enorme potencial productivo

que parece no estar siendo visibilizado por los hacedores de política pública

nacional.

Las brechas de género se mantienen a lo largo del tiempo y para los subgrupos de

empleo, es decir, la población empleada en condiciones adecuadas o en subempleo

es mayoritariamente masculina, mientras que, la población en desempleo es

mayoritariamente femenina. La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue

existiendo, a pesar de que ha venido disminuyendo en los últimos años, pasando de

1,18 dólares de brecha en el 2007, a 0,52 dólares en el 2016, y a 0,31 dólares en el

2017.

Explicación:

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