investiga en que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto
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Depende de la visión económica del dueño, o de la legislación. Por ejemplo, para la visión liberal en economía, el sueldo es un gasto en sí mismo. Para otros, derivados de visiones más humanistas, es considerado un monto diferenciado de todos los gastos. Y, ellos, establecen que el sueldo pasa a ser un costo cuando los margenes de ganancia son muy menores, para el empleador.
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Costo: cuando afecta directamente la producción, es decir la mano de obra directa o indirecta.
Gasto: cuando es parte de las actividades de comercialización del producto.
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