introducción para un proyecto sobre la igualdad de género
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables tiene como una de sus
competencias la promoción y el
fortalecimiento de la transversalización
del enfoque de género en las instituciones
públicas, políticas, planes, programas y
proyectos del Estado. Para ello, implementa
un conjunto de estrategias para el
desarrollo de la capacidad institucional
de los gobiernos regionales y locales a fin
de que incorporen el enfoque de género
de manera permanente en sus políticas y
gestión, y se encuentren preparados para
responder a los desafíos que implica lograr
la igualdad de género en sus respectivos
territorios.
Con este objetivo ponemos al alcance
de las autoridades locales, información y
conocimientos sobre el marco normativo
de las políticas para la igualdad de género
que desde nuestra rectoría tenemos la
responsabilidad de dirigir, coordinar,
controlar y evaluar en el marco del proceso
de descentralización.
Las autoridades elegidas por la ciudadanía
para dirigir el desarrollo regional y local,
tendrán que conducirse en el marco de la
política nacional de modernización de la
gestión pública, es decir bajo un conjunto
de normas, lineamientos y orientaciones
para que su gestión responda a la
construcción de un “Estado eficiente,
transparente y descentralizado”, al servicio
de las personas y sus derechos en armonía
con el desarrollo y buen funcionamiento
del mercado y de los servicios públicos.
En este marco, la gestión pública, debe
ser no sólo eficiente y eficaz, sino también
debe contribuir a la igualdad entre hombres
y mujeres. La gestión pública moderna nos
exige a quienes nos desempeñamos en
la función pública, liderar entidades con
objetivos claros, medibles, alcanzables
y acordes con los planes nacionales, así
como también asegurar la asignación de
recursos presupuestales que financien los
resultados que espera la ciudadanía.
Para ello, debemos también responder
a los retos que implica una gestión por
resultados y la profesionalización de la
función pública, lo que nos permitará
lograr mayores avances en la eficiencia y la
eficacia de nuestro trabajo.
Esperamos que este material sea
consultado y aprovechado por nuestras
autoridades para la implementación de
políticas públicas que aporten, desde el
ámbito local, a lograr la igualdad entre
mujeres y hombres en el país.
Explicación: