interpretativas: 3 preguntas que apunten a un tema del que tenga dominio el entrevistado.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1. ¿Cómo llegaron los anteriores empleados de este puesto a tener éxito?
2.¿Tiene alguna duda acerca de mi currículum?
3. ¿Cómo ha evolucionado su empresa desde que se creó?
Explicación:
1. ¿Cómo llegaron los anteriores empleados de este puesto a tener éxito?
Con la respuesta a esta pregunta puedes ver en cierta medida la cultura de la compañía para con los empleados. Pueden hablar bien del anterior empleado, decir que fue gracias a su trabajo y esfuerzo por lo que pudo llegar alto, o criticarle y decir que si en algún momento rozó el éxito fue gracias al “empujón” de la propia compañía. Esta pregunta te dará más pistas de lo que crees, ¡sácale jugo!
2.¿Tiene alguna duda acerca de mi currículum?
Hacer esta pregunta te hará mostrarte como alguien seguro, tranquilo y confiado de sus cualidades. Además el entrevistador podrá abordar sin problemas y con confianza todas las dudas que le surjan.
3. ¿Cómo ha evolucionado su empresa desde que se creó?
En función de la respuesta del responsable de la entrevista, puedes conocer cómo te irá en ese hipotético puesto de trabajo. Si contesta que su posición se ha mantenido estática, serás consciente de que no podrás evolucionar mucho en esa empresa; sin embargo si ha ido creciendo y evolucionando, tus posibilidades de hacerlo junto con la empresa serán mucho más altas.