indicaciones:
1. Un trabajador ingreso a una empresa, celebrando un contrato a término indefinido, ingreso a
trabajar el día 8 de agosto del año 2016, fue despedido sin justa causa el dia 10 de diciembre del
año 2018, devengaba un salario mensual de $ 990.000. para el 2016, para el 2017 fue de
1.000.000 y para el 2018, fue de 1.145.000 + los auxilios de transporte Cuanto recibirá por
concepto de indemnización, teniendo en cuenta que nunca lo avían liquidad
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ingreso auna empresa trabajo al 8 de agosto te despide 10 de diciembre él tiene que pagarte de tu contrato de dos años
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