inclusión de falta de empleo
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Explicación:
La inclusión laboral es una obligación ética, y puede ser el resultado de llevar a cabo procesos de selección donde no se discrimina por discapa- cidad, respetando la Ley 1752 del 2015. Contratar a una PcD con menos sueldo que el que recibe otra persona en el mismo cargo que no tenga discapacidad
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