importancia de phillips 66
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es una técnica de dinámica de trabajo en equipo que se basa en dividir un grupo o reunión social en subgrupos de 6 individuos y hacerlos discutir sobre un tema en especifico, durante 6 minutos.1 2 3 4 5 Finalmente se obtiene una idea general de las conclusiones de cada grupo.5 Fue creada en 1948 por el norteamericano6 J. Donald Phillips, al cual se debe su nombre.7 8
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Es importante porque finalmente, se obtiene la concepción global del equipo, que refuerza los valores de liderazgo y toma de decisiones.
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