Administración, pregunta formulada por Angupexmin, hace 9 meses

importancia de hacer una buena entrevista para seleccionar personal

Respuestas a la pregunta

Contestado por paatricia27

Respuesta:

La finalidad principal de una entrevista de selección es determinar la adecuación de un candidato a una vacante específica dentro de una empresa determinada. empresa y el puesto. Los objetivos del entrevistado son: Mostrar que nuestro perfil profesional y personal se adecua al del puesto ofertado.

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